前几天我们曾提到过,为帮助受疫情影响的民众和企业,加拿大出台了一些措施,比如紧急工资补助(CEWS)、紧急救助金(CERB)等。大家也都在翘首以盼具体的执行细节。
而根据最新消息,加拿大今天公布了紧急工资补助(CEWS)和紧急救助金(CERB)的具体细节。
废话不多说,先从紧急救助金开始说起。
1.谁能申请?
这项福利适用于因此次疫情导致停工或未获得受雇的人,停工的情况包括被裁、被隔离或因照顾他人无法工作等,具体要求如下:
①申请人居住在加拿大;
②年龄在15岁或以上;
③由于此次疫情停止工作,或有资格申请常规失业保险金或疾病福利的人;
④在申请之日前,或在2019年度至少有5000加币的收入;
⑤在最初的四周时间里,至少有连续14天没有工作或自雇人士没有收入;且预测在之后的福利周期范围内,也没有工作收入的人。
2.如何申请CERB?
申请CERB有两种方式,一种是通过加拿大税务局的个人账号申请,如果还没有CRA账户,需要先去注册一个。
申请步骤如下:
①进入CRA My account 以后,点击最上面警示栏的COVID-19:Canada emergency response benefit 链接;
②选择你要申请的期间;
③声明你符合申请条件;
④确认付款信息是否正确。
另一种则是通过电话专线申请,号码是1-800-959-2019,可以跟随提示输入你的信息,包括社保号码、邮编、申领期间等。
注意:打电话之前可以提前准备好你的社会保险号和你所在地方的邮政编码。
3.何时可以申请?
这项福利从4月6日就可以开始申请。不过,为了避免申请的人太多而导致系统崩溃,加拿大政府规定要按照出生月份来分批次申请。
具体如下,请自行对号入座:
4.可以获得多少钱?
提交申请后,如果你符合要求,你将会获得一期四周$2000的福利金,相当于每周$500。
如果之后你还是处于停工状态,你可以再次申请这项福利金,最多可申请4个月。
5.需要等多久才能到账?
CRA会根据你提供的信息来给你这项福利金。
如果你申请的是直接存款,可能会在3个工作日内收到付款,如果你没有设置直接存款,就会以支票的形式在10个工作日内邮寄给你。
接下来说说紧急工资补贴的细节。
加拿大财政部长在今天的新闻发布会上公布了一些紧急工资补贴的细节,不过,还有一些细节等待进一步公布,这里就说说已公布的信息,供大家参考。
1.哪些企业能享受这项福利?
不论企业的规模大小,只要是因为疫情原因而导致收入下降30%的,都可以申请75%的紧急工资补助。
包括盈利性公司、非盈利组织和慈善组织等(公共机构和政府部门除外)。这项政策主要是为了鼓励雇主不要因为疫情而解雇员工。
至于怎么证明企业收入下降了30%呢?
这就需要企业提供今年和去年同期的3-5月的收入比较,以此来证明今年收入比去年收入下降了至少30%。
比如2020年3月比2019年3月同期的营业额少30%。
针对一些公司刚刚才成立或者是创业公司,没有去年同期的营业额数据,财政部长也表示,他们已经考虑到这个问题了,进一步的具体细则会在未来几天公布。
2.每个员工最多能享受多少补贴?
前两天的文章中我们已经说过,每个员工每周能享受的最高补贴$847,每个月最多获得$3667。
3.这项福利可享受多久?
从2020年3月15日到2020年6月6日,可以享受为期12周的紧急工资补贴。
4.怎么申请?
符合75%紧急工资补贴的公司之后可以在加拿大税务局公司账号的平台(CRA My Business Account portal)上申请补贴。
申请之后,会通过加拿大税务局直接存款到企业的银行账号或者给企业邮寄支票。
另外,雇主每个月都需要重新申请一次并更新当前的情况。
而且在每个月更新申请的时候,雇主都需要证明已经把收到的75%紧急工资补贴全部发放给员工,而不是用做其他用途,并且也支付了剩下25%的工资。
5.之前公布的10%临时工资补贴政策还可以领吗?
对于不符合75%紧急工资补贴的企业,比如收入没有下降30%以上的企业,仍然可以享受之前宣布的10%工资补贴。
这项补贴的时间是从 3 月 18 日到 6 月 20 日,每个员工最多可获补贴1375 加元,每个雇主最多可获得25000加元。
说了这么多,你都看懂了吗?如果你符合以上条件,可以开始准备申请补贴了!